Responsabile del personale e dei punti vendita
Chi è il nostro cliente?
Il nostro cliente è un'importante realtà nel settore agroalimentare, riconosciuta per la qualità dei suoi prodotti dolciari e l'innovazione nelle tecniche di produzione. Si impegna a garantire standard elevati per ogni fase della produzione, con particolare attenzione alla qualità e al rispetto delle normative del settore.
Il ruolo e il contestoLa figura ricercata avrà il compito di gestire e coordinare il personale dei punti vendita della zona di Milano, assicurando la qualità del servizio, il rispetto delle procedure aziendali e il raggiungimento degli obiettivi commerciali. In particolare, si occuperà di: selezione, formazione e gestione del personale di negozio
organizzazione dei turni e supervisione dell’operatività dei punti venditamonitoraggio delle performance commerciali, con analisi dei principali KPI e individuazione di strategie di miglioramento
supervisione degli standard di servizio e della customer experience
interfaccia con la direzione per la definizione di strategie di vendita e gestione del personale
gestione di eventuali criticità operative o relative al personale, con approccio risolutivo e proattivo. Il profilo idealeesperienza di almeno 5 anni nella gestione di punti vendita e del personale, preferibilmente nel settore food retail o horeca
ottime capacità organizzative e di leadership, con attitudine alla gestione di team numerosi
forte orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi commerciali
capacità di problem solving e gestione delle criticità
disponibilità agli spostamenti tra i diversi punti vendita della zona di Milano. Cosa ti offriamo
inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato, RAL a partire da €27mila euro.
retribuzione commisurata all’esperienza, con eventuali incentivi legati alle performance.
possibilità di crescita in un’azienda solida e in espansione.
ambiente dinamico e fortemente orientato alla qualità del servizio. Luogo di lavoro: Milano – punti vendita aziendali⏰ Orario di lavoro: full time, dal lunedì alla domenica con riposi compensativi
Vuoi entrare in un'azienda solida e in crescita?Candidati subito e scopri come Waddi può aiutarti a realizzare la tua prossima sfida professionale.
Affidarsi a Waddi significa avere un partner che ti supporta in ogni fase del processo di selezione, offrendoti un percorso trasparente e personalizzato. Il nostro obiettivo è valorizzare il tuo talento, presentarti a realtà d’eccellenza e accompagnarti nella tua crescita professionale.
La presente offerta garantisce pari opportunità a tutti, indipendentemente da genere, etnia, orientamento sessuale, età o disabilità, in linea con le normative vigenti (L. 903/77; D. Lgs. n.198/2006 e D.Lgs. 215/03 e D.Lgs. 216/03).Nel rispetto del Regolamento Generale sulla Protezione dei Dati (Regolamento UE n. 2016/679), tutti i candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy, disponibile al link: (cliccare sul bottone "Candidati ora").
Waddi S.r.l. (Aut. Min. Prot. N.0000031.03-04-2023)