[rif. x00023500] STAGE Neolaureati Economia/Ingegneria con INGLESE per multinazionale Aerospace - Napoli e Pozzuoli (934265)
FILIALE: NAPOLISPECIALIZZAZIONE: OFFICE
HiRevo Office è la specializzazione di Gi Group, prima Multinazionale del Lavoro Italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management e RICERCA
per prestigiosa azienda cliente che opera nel settore Aerospace e con sede a Napoli E Pozzuoli
NEOLAUREATI IN ECONOMIA O INGEGNERIA GESTIONALE con inglese fluente
La risorsa, in affiancamento al proprio Tutor, sarà inserito in uno dei seguenti ruoli:
- "CONTRACTS & SOURCING ANALYST" (sede di lavoro: Napoli Fuorigrotta)
- WAREHOUSE ENGINEER - (sede di lavoro: Pozzuoli)
- "MATERIAL PLANNER" - (sede di lavoro: Pozzuoli)
- "PROCESS IMPROVEMENT ANALYST" - (sede di lavoro: Pozzuoli)
Attività principale: Lavorare all'efficientamento dei processi aziendali mediante la traduzione degli obiettivi di miglioramento.
Requisiti- LAUREA MAGISTRALE in Ingegneria Gestionale/Economia/Finanza conseguita di recente
- Conoscenza fluente della lingua INGLESE (B2/C1)
- Ottima conoscenza del pacchetto Office
- La conoscenza del gestionale SAP sarà considerata un Plus
- Disponibilità per workshop in presenza che si terrà a metà settembre a Napoli
Sede di lavoro: Napoli Fuorigrotta o Pozzuoli (a seconda del ruolo da ricoprire)
Orario di lavoro: lunedì venerdì (flessibilità in ingresso ed uscita tra le 8:00 e le 18:00 con 1 ora di pausa pranzo)
Contratto: Contratto iniziale di stage di 6 mesi finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato con l azienda cliente.
Rimborso di 500 per i primi 3 mesi, 700 per i successivi tre mesi + ticket da 7 Euro al giorno.
L'inizio dello stage è previsto entro FINE SETTEMBRE 2024.
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt.13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
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