Sales assistant - addetto vendite
Gi Group SpA, Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG) ricerca per azienda cliente operante nel settore sportivo:
SALES ASSISTANT ? MOTO ABBIGLIAMENTO
Le risorse saranno inserite in un negozio che si occupa della vendita di abbigliamento per motociclisti come caschi, protezioni ecc...Si occuperanno di vendita assistita al cliente e di tutte le attività legate al punto vendita: attenzione all'accoglienza e consulenza al cliente, riordino delle merci e gestione del magazzino.
REQUISITI:
Minima esperienza pregressa nella vendita;ottime capacità relazionali/comunicative e di orientamento al cliente;standing curato;buona conoscenza della lingua inglese;flessibilità e disponibilità ai weekend;la conoscenza del mondo delle moto sarà considerato un plus.
Orario: 40h ripartito così di seguito: venerdì, sabato e domenica sempre fissi + due giorni in settimana a rotazione in base allo scaglionamento dei turni, dalle 9:30 ? 13:30 e 14:30 ? 19:30
Contratto: a tempo determinato in somministrazione, 4 livello CCNL commercioZona di lavoro: Monza
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).- fferta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere 'nformativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati