Manutentore
Emilav Padova | Agenzia per il Lavoro Limena
Descrizione azienda
Emilav Agenzia per il Lavoro Autorizzazione a tempo indeterminato a sezione I Prot. N. 0000240 del 26.07.2024 ricerca per importante azienda un MANUTENTORE da inserire in azienda.
Posizione
Inserito/a in azienda, ti occuperai di:
- Manutenzione ordinaria e straordinaria: eseguire interventi di manutenzione preventiva e correttiva su macchinari e impianti meccanici per garantirne l'efficienza e ridurre i tempi di fermo.
- Diagnosi guasti: individuare problemi meccanici o anomalie nei macchinari, utilizzando strumenti di diagnostica e test.
- Riparazione e sostituzione componenti: effettuare riparazioni o sostituire parti usurate o difettose su impianti e macchine industriali.
- Collaudo e verifica funzionale: testare le macchine dopo gli interventi per assicurarsi che siano operative e in linea con gli standard di sicurezza.
- Assistenza tecnica in produzione: supportare il personale operativo durante i cambi di configurazione o nelle fasi di avviamento degli impianti, fornendo consulenza tecnica per ottimizzare il processo produttivo.
Requisiti
Siamo desiderosi di entrare in contatto con candidati/e che possiedano i seguenti requisiti:
- Competenze tecniche in meccanica: conoscenza approfondita del funzionamento di macchinari e impianti meccanici, incluse nozioni di pneumatica e oleodinamica.
- Capacità di diagnosi e problem solving: abilità nell'individuare rapidamente i guasti e proporre soluzioni efficaci.
- Conoscenze in ambito elettrico: familiarità con i principi base dell'elettricità, per poter intervenire su impianti elettromeccanici o integrati.
- Esperienza pratica: pregressa esperienza nella manutenzione di macchinari industriali o in contesti simili.
- Resistenza fisica e flessibilità: disponibilità a lavorare in ambienti industriali.
Altre informazioni
Si offre inserimento diretto in azienda.
Orario di lavoro: Full Time 40 ore settimanali
Dal Lunedì al Venerdì
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
by helplavoro.it
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