Hr specialist
Storico laboratorio operante nell’ambito dei servizi del mondo del testing chimico, industriale, microbiologico ed elettromeccanico
Riportando gerarchicamente al CEO, dovrà garantire la gestione efficace ed efficiente della funzione, con forte focus sulle attività di recruiting, inserimento e sviluppo del personale.
Il ruolo avrà le seguenti responsabilità:
- stabilire un’interfaccia continua con i responsabili delle varie funzioni e delle sedi italiane (Veneto e Toscana), sviluppando una strategia di talent acquisition che permetta di coprire tempestivamente tutte le posizioni aperte
- collaborare con i vari riferimenti di area per sviluppare e aggiornare le job descriptions
- negoziare gli accordi e gestire il rapporto con i fornitori esterni nella fase di reclutamento e formazione
- gestire i processi di selezione e inserimento di nuove risorse
- definire e gestire il processo di offerta e di negoziazione del pacchetto retributivo in conformità con la strategia aziendale
- supportare i responsabili delle funzioni nel processo di gestione dei nuovi inserimenti (fase di Onboarding)
- supportare i responsabili delle funzioni nel processo di raccolta del fabbisogno formativo
- supportare i responsabili delle funzioni nelle attività di sviluppo delle risorse umane (performance management, sistemi premianti, etc.)
- gestire e assicurare il rapporto con i consulenti legali interni/esterni e gli stakeholder delle società estere in modo da analizzare e applicare correttamente i requisiti legali e contrattuali locali
- fornire e aggiornare la reportistica ad uso direzionale
Il Candidato Ideale possiede le seguenti competenze:
- laurea in Psicologia / Risorse Umane
- esperienza pregressa nel ruolo di almeno 3/5 anni maturata preferibilmente all’interno di realtà operanti nei servizi
- abilità comprovate in materia di Talent Acquisition
- spiccate doti relazionali e di ascolto attivo
- capacità di lavorare in ambienti dinamici e in continua evoluzione
- preferibile conoscenza della lingua inglese
- buona conoscenza del pacchetto Office (Word, Excel e PowerPoint)
COSA OFFRIAMO
La nostra Azienda Cliente si impegna attivamente nella sostenibilità, creando un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo. Offre un contesto giovane e dinamico, con concrete opportunità di crescita professionale. Garantisce flessibilità attraverso la possibilità di lavorare part-time, in linea con le esigenze del ruolo, e promuove lo smart working per favorire un sano equilibrio tra vita privata e lavoro.
Sede di lavoro: provincia di Vicenza